Qualche verità attorno al "modello tedesco"

Senza scordarsi che il successo tedesco deve molto alle riforme di struttura approvate nei primi anni 2000 dalla commissiomne Hartz, che hanno introdotto sgravi fiscali per contratti part-time o a tempo determinato, snellendo allo stesso tempo il regime di sussidi di disoccupazione. Se poi la sinistra intende seguire fino in fondo Berlino, bisognerà pur ricordare che solo il 2 per cento delle cause di lavoro tedesche dura più di un anno.

Non solo: dal 2000 a oggi, i sindacati tedeschi, d’accordo con imprenditori e governi, hanno impresso al paese la più robusta moderazione salariale che si sia vista in tutta l’Ue, per tutelare produttività e occupazione. Dal 2000 a oggi i salari a Berlino sono aumentati del 5 per cento, contro il 25-35 per cento del resto dell’Ue. Bersani e Bonanni sono pronti per il “modello tedesco”?